關于在公司黨組織和黨員中深入開展 創先爭優活動的實施方案
2017-04-20 15:28:05
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深入開展創先爭優活動的實施方案 | |
發布時間:2010-11-1 閱讀次數:1768 | |
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??? 為貫徹落實中共中央和湖北省委深入開展創先爭優活動的精神,根據省鹽業集團公司《關于在集團公司黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》,結合本公司實際,制定如下實施方案。
??? 一、指導思想
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以“強化管理、明確責任、降本增效”為主線,以爭創“五個好”黨組織、爭當“五個模范”黨員為目標,以創建學習型黨組織活動為載體,不斷加強黨員先鋒示范崗建設,激發公司黨組織和黨員活力,充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶動公司全體職工以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志投入工作,為促進公司又好又快發展提供堅強的組織保證。
??? 二、目標要求
在公司黨組織和黨員中開展爭先創優活動,要圍繞創建“五個好”黨組織、“五個模范”黨員的目標要求進行。“五個好”先進基層黨組織:一是支部班子好。二是黨員隊伍好。三是工作業績好。四是工作機制好。五是群眾反映好。“五個模范”共產黨員:一是帶頭搞好學習,爭當終生學習的模范。二是帶頭爭創佳績,爭當改革創新的模范。三是帶頭服務職工,爭當愛崗敬業的模范。四是帶頭遵紀守法,爭當廉潔奉公的模范。五是帶頭弘揚正氣,爭當忠于職守的模范。公司所有基層黨組織和全體黨員都要積極投身創先爭優活動,實現組織和黨員的全覆蓋,把創先爭優和推進學習型黨組織建設有機結合起來,充分發揮黨組織的政治核心作用和黨員的模范帶頭作用,促進企業科學發展。
??? 三、活動內容
??? 1、開展教育活動。圍繞爭創學習型黨組織為目標,以黨員理論學習培訓教育為載體,開展職業道德教育、警世教育、價值觀教育,增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性。
??? 2、開展專題討論。組織全體黨員重溫入黨誓詞,開展“入黨為什么?黨員圖什么?為黨做什么?”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”的討論,將黨員在創先爭優活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神轉化為工作動力。
??? 3、開展黨員先鋒崗活動。以創建黨員先鋒崗為主要載體,在公司范圍內,大力開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”活動,引導廣大黨員立足本職崗位發揮先鋒模范作用,爭當“五個模范”黨員。通過黨員掛牌上崗、模范黨員標準公示等,讓職工明確“五個模范”黨員標準,時刻接受職工的監督。在工作中,充分發揮黨員的傳幫帶作用,相互促進,共同進步,提高全體職工的操作技能,樹立黨員的良好形象。
??? 4、開展黨員安全一面旗活動。安全是效益,是企業的頭等大事,全體黨員要帶頭查找身邊的安全隱患和突出問題,有針對性地開展安全教育活動,時刻將企業的安全,職工的安危掛在心上,促使全體黨員和職工“人人講安全、事事講安全、處處講安全”,爭做安全生產的表率。
??? 四、推進方式
??? 根據省鹽業集團公司統一部署,公司創先爭優活動分兩階段進行:從今年10月開始,圍繞建黨90周年,掀起創先爭優熱潮;從2011年7月開始,圍繞迎接黨的十八大,引導基層黨組織和黨員以更加出色的成績,向黨獻禮。
??? 1、公開承諾。結合公司實際,將活動實施方案,創建“五好”黨組織活動,爭當“五個模范”黨員活動,創建黨員先鋒崗活動等,以適當方式向職工公布,作出公開承諾,接受群眾監督。
??? 2、適時講評。各級黨組織和黨員創先爭優活動實行“一季一講評,半年一點評”。各支部要以專題組織生活會的形式每季度舉行一次,由支部書記講評創先爭優情況。公司黨委每半年對各支部開展活動情況進行一次點評。
??? 3、職工評議。公司黨委要組織黨員、職工代表對黨組織及黨員開展創先爭優活動情況進行評議,肯定成績,指出問題,明確努力方向,使爭創活動有序推進,取得實效。
??? 4、評先表彰。公司黨委要對黨員開展創先爭優活動的情況進行考核,在此基礎上,對創先爭優活動中涌現出的先進黨支部和優秀黨員適時給予表彰,并從受表彰的黨支部和黨員中推薦更為突出的單位和個人由省鹽業集團公司表彰。
??? 五、工作要求
??? 1、加強組織領導。公司領導和各支部書記要切實負起責任,加強對活動的組織領導,把創先爭優活動納入黨務活動的總體部署,明確責任,重點抓好落實。
??? 2、加強宣傳引導。充分利用《藍天簡報》、網站、廣播臺、黑板報等輿論工具進行廣泛宣傳,大力宣揚創先爭優活動的意義、典型事跡和經驗做法,形成濃厚的活動氛圍。
??? 3、加強監督檢查。公司黨務部門要深入基層了解活動情況,進行督促檢查,對應付差事,工作上不得力的支部,要提出批評,并限期整改,確保工作順利推進,活動取得圓滿成功。
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