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? ? 今年黨建工作的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會和集團公司工作會議精神，全面貫徹落實股東會的戰略部署，以“引領創新創優、助力提質增效”主題實踐活動為主線，突出從嚴治黨治企，深入實施黨建創新工作，充分發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力為公司的科學發展提供堅強保障。

? ? 一、加強學習，為公司發展提供堅強引領力

? ? 要通過領導班子中心組學習、黨員黨課學習、職工班組學習這三個層面的學習主渠道，及時地學習黨的方針政策、企業的形勢任務，加深對形勢任務的理解、決策舉措的認同，保持思想上和企業決策部署的高度一致。要貼緊企業實際、職工思想狀況實際編寫下發形勢任務學習材料、班組學習材料。要把學習與討論結合起來，把認清形勢與落實工作結合起來。要加強黨委的自身建設，努力把黨委會建設成為公司的決策中心、指揮中心,提高公司治理效率。黨委成員、經營班子成員都要認真學習與研究決策科學，掌握決策的原理與技術，不斷提高領導者的自身素質和決策水平。正確區分“三會一層”的職責界面,明確董事會職責定位。公司黨委是企業的政治核心，經營班子要維護黨委的政治核心作用，落實黨委的工作建議，要堅持把黨委的意志轉變為董事會的決策；要貫徹全心全意依靠職工群眾辦企業的方針，走群眾路線，努力實現科學決策的民主化。

? ? 二、加強教育培訓，增強企業凝聚力

? ? 開展形勢教育，增強責任意識。隨著國際國內經濟形勢的復雜變化，鹽業市場形勢嚴竣，銷售受阻，產品價格下滑，企業生產受到嚴重影響，以至保本甚至虧損經營，加之國家去產能化、去庫存化、去杠桿化，資金回籠滯后，貸款困難，企業資金極為緊張，嚴重制約了企業的生產經營，影響到企業的發展。各黨支部和各級黨員干部要高度重視，不斷加強對職工的形勢任務教育，通過形勢宣傳、開展討論等方式，幫助干部職工深刻認清當前形勢對企業的影響，正確認識企業所面臨的困難、機遇和挑戰，堅定信心，鼓足勇氣，增強工作責任心和緊迫感，全身心地投入到生產經營工作中。

? ? 抓好業務培訓，提升職工素質。要大力實施人才強企戰略，突出抓好技能培訓和學習型組織建設，持之以恒，常抓不懈，力爭用一到兩年的時間，努力培育一支有先進政治思想、良好職業道德、過硬技能素質和嚴明組織紀律的職工隊伍。要積極響應政府號召，在全體干部職工中開展全員閱讀活動，將全員閱讀活動作為建設學習型企業的重要抓手，作為打造“精神高地”的基礎性工程，作為推進企業跨越發展的內在動力。

? ? 三、從嚴治黨，加強黨員干部管理

? ? 加強支部建設和黨員隊伍建設，嚴格黨員日常教育管理監督。一是認真開展黨員組織關系集中排查工作。排查的主要任務是，核查黨員身份信息，摸清流動黨員底數，理順黨員組織關系，健全完善黨員檔案，對于黨組織失去聯系黨員做出妥善處理。二是切實抓好支部建設。黨支部承擔對黨員日常教育管理監督的責任，基礎非常重要。要高度重視支部建設和支部工作，選優配強支部書記，加強對支部書記的培訓教育和考核管理，幫助提高黨建能力水平，不能把支部書記崗位看成是照顧性安置干部的崗位，對支部書記人選不能降低標準考慮。三是嚴格黨內政治生活，認真落實民主生活會、組織生活會、支部三會一課、民主評議黨員、按期繳納黨費等制度。要提高黨員領導干部民主生活會的質量，用好批評和自我批評這個武器，讓批評和自我批評成為每個黨員、干部的必修課。民主評議黨員要注重黨性分析，公布評議結果。四是加強黨性教育，制定和實施年度黨員黨性教育、能力培育計劃，組織開展黨性教育專題輔導，組織開展革命傳統教育。五是做好新黨員發展工作。制定黨員發展工作年度計劃，加強對入黨積極分子的培訓教育，堅持標準，嚴格程序，嚴把發展質量關。對新發展黨員要集中進行教育。

? ? 四、抓好黨建品牌，為公司發展提供堅強支撐力

? ? 創建黨建品牌就是要跟上時代前進的步伐，使黨建工作更加符合企業發展的實際，更加彰顯對經濟建設的推動作用。

? ? 實行目標管理，落實黨建責任。一是要繼續簽訂黨建目標和黨風廉政建設目標兩個責任書，促進各支部“三會一課”、黨員活動日、中心組和班組學習等組織生活制度的落實。二是建立“三個清單”細化責任落實。即單位主管責任清單、部門目標清單、黨員行動清單。各領導班子要把年度總目標分解到月，把月度目標公布上墻，把目標責任細化到人。黨員行動清單應包括崗位產量指標、質量指標、安全指標、衛生指標、管理指標、創新指標、思想宣傳指標、黨建任務指標、幫扶指標等。

? ? 開展主題活動，推動企業發展。今年，根據新的形勢任務，黨委決定在各級黨組織和廣大共產黨員中深入開展“引領創新創優、助力提質增效”主題實踐活動。

? ? 五、抓好黨風廉政，為企業發展提供堅強保障力

? ? 要認清和適應黨風廉政建設的新形勢，全面落實從嚴治黨的新要求，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化執紀監督主責，正風肅紀，營造風清氣正的發展環境。要全面履行黨風廉政建設的主體責任，紀委全面履行監督責任。要以建設黨風廉政建設責任制的方式明確責任主體、明確責任范圍、明確責任內容、明確責任目標，以簽定“黨風廉政建設目標責任書”的方式進行落實和推進，以責任清單的形式保證黨風廉政建設目標責任書的堅決執行。要建立和完善黨風廉政建設監督制度，用制度規范和約束黨組織和黨員干部的思想和行為。建立健全黨員干部學習教育制度、“三重一大”民主決策、科學決策制度、黨風黨紀檢查問責制度、民主生活會制度，加強制度執行檢查督察，促進廉政制度的貫徹落實，保持公司風清氣正。

? ? 六、抓好群團建設，增強企業向心力。

? ? 要充分發揮職代會在民主管理中的主渠道作用，把職工關注的熱點、焦點作為職工代表參政議政、民主管理的重點，做到既要維護公司的改革發展大局，也要維護職工的合法權益。要繼續開展合理化建議活動，組織評比評優，鼓勵廣大職工積極為企業發展獻計獻策。要繼續開展行之有效、充滿活力的勞動競賽、技能比武、師徒結對活動，促進民主管理的升華，壯大文化力、戰斗力，形成民主管理和企業進步的良性循環。

? ? 要關心職工生活，要把企業增效、職工增收作為企業發展的中心工作，讓職工分享改革發展的紅利。要關愛病困等弱勢群體，積極爭取特困、低保等所有面向困難職工的惠民政策，完善幫扶工作運行機制，扎實開展生活困難救助、大病醫療救助等行動，讓職工感受到黨的關懷、企業的溫暖。要廣泛開展文體活動，豐富職工的業余文化生活，增強企業凝聚力。