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? ? ? 2010年是我公司實施三大工程項目的建設之年，更是最大限度發揮設備潛能，實現產能再創新高的攻堅之年。2010年公司黨委將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，以實施企業三大項目建設為首要任務，以企業生產經營為根本，以黨的建設為動力，以鹽業體制改革教育為著力點，以企業文化建設為載體，充分發揮思想政治工作引領發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用和優勢，切實調動廣大干部職工的積極性、主動性、創造性，奮發有為，同心同德，開拓創新，為確保完成2010年工程項目建設和生產經營任務提供堅強有力的思想、政治和組織保證，以優異的成績迎接公司成立40周年。
??????一、強化干部職工的使命感和責任感，在企業政治學習和思想教育上下功夫
????? 1、深入開展三項學習教育活動。三項學習就是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習實踐科學發展觀，學習踐行社會主義核心價值體系。三項學習教育活動是各級黨組織的首要政治任務，也是一項長期的歷史任務。首先要抓好十七屆四中全會精神的學習宣傳。十七屆四中全會集全黨智慧，深入分析黨的建設面臨的新形勢新任務，認真總結我黨作為馬克思主義執政黨加強自身建設的基本經驗，明確提出加強和改進黨的建設的總體要求、目標任務、重要舉措，對加強和改進新形勢下黨的建設作出了部署，是新的歷史條件下推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文件。學習貫徹十七屆四中全會精神，對促進企業黨的建設和健康穩定發展具有十分重要的意義。其次要進一步開展學習實踐科學發展觀活動。在原有學習的基礎上，要繼續深入地開展學習實踐科學發展觀活動，各級黨組織要自覺用科學發展觀統領各項工作全局，增強發展意識，創新發展思路，強化發展舉措，為企業又好又快發展奠定基礎。再次要抓好中國特色社會主義理論體系的學習。公司黨委和各黨支部要組織廣大黨員干部認真學習中國特色的社會主義理論體系，激勵廣大黨員干部堅定不移地高舉中國特色的社會主義偉大旗幟，堅定不移地走中國特色的社會主義道路。要建立健全理論學習責任制，把三項學習教育活動與企業的項目建設和生產經營實際結合起來，確保學習時間、內容、人員的落實。要通過三項教育活動，不斷提高廣大干部職工的理論素養和思想水平，把智慧和力量凝聚到落實各項工作和任務上來，養成勤于學習，善于思考的良好習慣，增強做好工作的自信心和責任感，為完成2010年各項工作任務奠定良好的思想基礎。
????? 2、開展形勢教育，增強危機感。當前企業面臨的發展形勢正在發生深刻變化，經濟形勢的復雜多變、國際金融危機的影響并未完全消除，經濟發展不穩定，不確定因素很多，既面臨不少困難，也有很多機遇。2010年可能是鹽業體制改革的破冰之年，是大勢所趨，勢不可擋，對于鹽業企業來說，將帶來巨大的沖擊。面對鹽業體制改革，我們不能麻木不仁，無動于衷，也不能驚惶失措，惶恐不安，而是要切實增強危機感、緊迫感和責任感，全員行動起來，做好一切應對準備，打好鹽業體制改革遭遇戰。我們要搞好宣傳教育，幫助廣大員工正確認識形勢，統一思想，堅定信心，振奮精神，既要深刻分析體制改革對鹽業企業的不利影響，又要集思廣益，認真總結，從鹽業體制改革中尋找商機。要通過宣傳教育，使廣大干部職工辯證地、一分為二看待鹽業體制改革，明確前進方向和奮斗目標，化危為機，以變應變，積極做好應對各種困難和挑戰的準備，超前謀劃，早作安排，轉變作風，真抓實干，創出一條新路，確保企業在鹽業體制改革后能夠尋得更好的發展空間。
????? 3、切實抓好三大項目建設的宣傳教育。今年是我公司上項目，強后勁的建設之年，因生產裝備不匹配，技改配套項目不完善，規模效益難以發揮，公司今年擬上三大技改項目，即新建75t流化床鍋爐、建設25萬噸小袋鹽生產基地和煙道氣鹵水凈化工程。這是一場事關公司生存發展的大項目、大工程、大決戰。我們要加大對項目建設的宣傳力度，提高廣大員工對項目建設重大意義的了解和認識，讓廣大員工積極參與到項目建設中來。各支部要充分發揮思想政治工作的優勢和宣傳輿論的導向作用，搞好宣傳發動，唱響項目建設的主旋律，及時報道施工過程中的典型事例，大力宣傳工程中的好人好事，弘揚正氣，樹立典型，引導員工以頑強拼搏的精神全身心投入項目建設中，用實際行動為項目建設吶喊助威、鼓勁加油。
????? 4、繼續開展勤儉節約教育。勤儉節約是我黨歷來所倡導的傳統美德，大力倡導和發揚勤儉節約的精神，對企業完成全年的目標任務十分重要。一是抓好三大項目的考察、論證和設備的招投標工作，項目建設要精益求精，設備采購要精打細算，確保有限資金用在刀刃上。二是最大限度盤活人、財、物資源，強化財務管理，嚴格執行預算開支，控制費用成本。三是從節約一度電、一張紙、一顆螺絲釘做起，力戒鋪張浪費，自覺養成勤儉節約的良好習慣，向節儉要效益，為創建節約型企業而奮斗。
????? 二、增強干部職工的凝聚力、戰斗力，在企業組織建設和廉政建設上下功夫
????? 1、抓好黨委班子建設。以四好領導班子建設為龍頭，以黨委中心組學習為平臺，以科學決策為重點，以實現目標業績為核心，加強理論調研和學習。按照黨委工作制度，充分發揮黨委政治核心作用，積極參與企業重大問題決策，嚴格執行黨組織議事規則和決策程序。堅持和完善民主集中制，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項，凡是集體作出的決定，領導班子成員必須堅決服從，并按照各自分工認真抓好落實。要加強和改進黨委中心組學習制度，保證集體學習每季度不少于1次，把黨委中心組學習制度作為黨委工作的一項重要內容和作風建設的一項重要措施認真抓好落實。要常組織黨委成員學習時事政治和上級黨委有關會議精神，認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會，把學習收獲轉化為謀劃工作的思路，促進工作的措施、領導工作的本領與和諧治企的能力，組織開好班子成員民主生活會，提高班子成員貫徹民主集中制的自覺性，增強解決自身問題的能力，努力把領導班子建設成善于管理、科學發展的優秀管理團隊。
????? 2、進一步抓好黨風廉政建設。一是加強紀委班子建設，提高紀檢工作的水平和辦事效率。二是按照集團公司紀委部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制，加大對責任制落實情況的檢查力度，并進一步做好預防工作。今年主要抓好三大項目建設中的廉政工作；四月初抓好中層干部廉政檔案填報工作；要認真抓好中紀委五次全會精神和法紀法規的學習教育，運用典型案例開展警世教育，提高干部拒腐防變的能力；要組織黨員干部深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，全面把握準則新要求貫徹執行。三要嚴格落實各項規章制度，積極發揮黨組織的監督作用，嚴格執行中央紀委和省鹽業集團公司的各項紀律規定，繼續落實干部任前談話制度，重大事項報告制度、廉政責任追究制度、廉政檔案填報制度等。
????? 3、加強基層黨支部建設。“黨的基層組織是黨的工作和戰斗力的基礎，是貫徹落實黨的路線、方針、政策和各項工作任務的戰斗堡壘。”推進黨的建設新的偉大工程，重心在基層，重點在基礎。各黨支部要嚴格黨員管理，加強黨員教育，認真落實“三會一課”制度，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。要在生產經營中發揮黨員的先鋒模范作用，大力開展“黨員責任區”、“黨員示范崗”活動，為黨員發揮作用搭建平臺。要改進機關工作作風，進一步增強政治機關服務一線、服務基層、服務生產的思想，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣。六月份，公司各黨支部將開展黨員民主評議活動，“七?一”將表彰一批表現突出的先進黨支部、優秀黨員和優秀黨務工作者。
????? 4、繼續抓好黨內日常工作。一是抓好黨員管理工作。繼續加強黨員管理，建立健全黨員檔案。二是繼續完善黨內生活制度。要在健全和完善黨內各項制度前提下，強化對黨員的監督和教育，嚴肅組織紀律，加強對黨支部的管理考核。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，積極做好黨員發展工作，及時把優秀分子吸收到黨內來。尤其注重從生產一線、技術骨干、女職工中培養發展黨員，改善黨員隊伍結構，保證黨員發展質量。四是遵照黨管干部的原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準，加大對后備干部的培養、教育和選拔。繼續開展把黨員培養成業務骨干，把業務骨干培養成黨員，把黨員業務骨干培養成后備干部的“三向培養”活動，堅決不用黨性不強、以權謀私的“危險人”、沒有思想、不動腦子的“糊涂人”，不堅持原則、怕得罪人的“老好人”，不干實事、干不出成績的“平庸人”。五是加大對中層干部的業務培訓力度。本著“缺什么、補什么；弱什么、學什么”的原則，每周四下午定為中層干部的培訓日，切實提高廣大干部的文化素質和管理水平，打造一個風清氣正、氛圍濃厚的學習型企業。
????? 5、加強對工會、共青團組織的領導。支持工會組織獨立自主的開展活動，工會組織要繼續認真履行好建設、參與、維護、教育職能，在維護好企業整體利益的同時，更好地維護廣大職工的合法權益。要深入地開展好“創爭”活動，堅持落實好職代會制度，為職工參與企業民主管理搭建平臺。保障員工行使民主管理、民主監督的權力。要關心弱勢群體和困難職工，規范日常工作程序，不斷完善推進廠務公開的內容和方式，繼續做好幫扶濟困送溫暖工作。要健全共青團組織，指導支持團組織開展活動，關心青年一代健康成長，為他們提供一個展示自我、超越自我的平臺。“五四”青年節擬表彰一批優秀團員，同時舉辦一次青年員工座談會。
????? 6、抓好計劃生育工作。要堅持計劃生育一票否決制，進一步健全計劃生育領導機構和責任網絡，四月份與各計劃生育領導小組簽訂目標責任書，嚴格獎懲兌現。要規范生育管理，搞好生殖保健服務和優生優育咨詢指導，每年適時組織育齡婦女進行“三查”，為育齡婦女提供健康保障。
??????三、激發干部職工的榮譽感和自豪感，在企業文明創建和文化創新上下功夫
????? 1、強化團隊意識，建設一流的企業文化。要大力宣揚公司的光榮傳統，要開展廠史、家史和個人成長史教育，開展講職業道德、守職業紀律、盡職業責任、職業技能教育，引導全體員工學文化，學業務，學技術，打造學習型、創新型團隊；要搞好黨員干部和員工的思想政治教育，充分利用現有文化設施大力弘揚先進，鼓舞士氣，營造團結和諧的工作氛圍；要加大宣傳報道力度，積極向外投稿，宣傳企業，提升企業形象，提高公司的知名度。
????? 2、加強文化建設，積極開展文體活動。要進一步辦好藍天簡好、政工網、廣播臺，緊緊圍繞企業三個文明建設，充分展示企業的形象，擴大企業的影響力。積極開展內容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，活躍企業文化，弘揚企業主旋律，展示職工昂揚向上的精神風貌。充分發揮工會、團委等群團組織的橋梁紐帶作用，聚集各方力量，一心一意謀發展，聚精會神搞建設。
????? 3、抓好文明創建，塑造良好企業形象。要對照最佳文明單位標準要求，積極解決存在的突出問題，扎扎實實地開展創建活動，不斷提高干部職工的文明素質。要進一步完善文明創建中的相關工作，在抓好基礎設施建設的同時，努力提高企業的經濟效益，取得硬件和軟件雙豐收，為爭創省級最佳文明單位奠定基礎。
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